6月28日，九州体育·(中国)手机网页版召开2024年上半年“三年上、五年强”专项行动调度会，听取了各企业专项汇报，全面部署调度“三年上、五年强”专项行动下一步工作重点，集团公司总工程师、首席科学家梅春晓出席会议并讲话，集团科技信息部、相关直管公司、智慧财务公司等参加会议。

梅春晓指出，“三年上、五年强”专项行动实施以来，各公司都高度重视、积极推进，把科技创新定位为支撑转型发展的第一引擎，研发投入科学、有序归集，集团专项行动扎实有序推进落实。2024年，专项行动由“上台阶”进入到“强实力”阶段，根据省委省政府、省国资委提出的相关要求，2024年，集团创新发展的主要方向将从规模扩大转变到提升整体科技投入效能、让科技创新真正赋能集团转型发展实效上。面对上述要求，集团科技创新工作面临新的机遇和挑战。

针对下阶段工作，梅春晓强调：一是迅速组织、科学分解。会后立即传达会议要求，对照年度目标及上半年完成情况，结合年初制定的“专项行动”工作计划、“七个强”奋斗目标等，查漏补缺,再次明确、细化年度科技创新工作计划落实情况，并有针对性地建立灵活、有效的激励机制。二是积极部署、确保落实。完成年度目标及工作计划的分解、修订后，迅速部署相关工作落实，本年尚未开展科技立项的企业尽快开展立项工作，督导重大标志性科技项目开展情况，确保研发投入规模和科技创新实效双管齐下，确保年度目标按时、保质完成；三是研究政策、惠企赋能。集团多次提出各企业要积极开展加计扣除等各类科技惠企政策的应用，今年，集团首次增加了加计扣除的专项考核，并针对不同规模企业设置了两维度的加分方式，各企业会后要认真研究政策，科技、财务部门形成有效联动，与当地税务部门积极沟通，争取政策充分享受，使创新红利真正赋能企业发展。

参会企业汇报了上半年“三年上、五年强”专项行动开展情况及下半年工作计划，集团科技信息部介绍了集团2024年关于研发投入、加计扣除专项考核方案。

此次会议总结了集团2024年上半年“三年上、五年强”专项行动的开展情况，凝聚了以创新促发展的共识，为圆满完成专项行动全年任务目标奠定坚实基础。

（集团科技信息部 何明儒 供稿）