兴泰发电公司信息化建设赋能企业提质增效
来源:九州体育·(中国)手机网页版 时间:2023-04-21

近年来,兴泰发电公司着力加强信息化建设,通过科学完善和创新运用各种信息化手段和平台,不断丰富管理方式、提高管理效率和管理水平,促进公司生产经营各方面工作实现提质增效。

实施改进提升,提高管理效率。公司积极谋划实施信息化管理改进提升,建立了企业内部云平台,实现了服务器计算、存储、网络、安全资源池融合,以及资源的统一提供、统一分配、统一管理,进一步实现业务集成,可快速进行硬件平台扩容、维护和升级,同时,从故障迁移、热迁移、数据备份、业务容灾等多维度提供了高可用机制,保障了信息业务的稳定性,有效降低了服务器故障率、硬件设施维护工作量和费用投入,并节约了设备用电。公司OA系统自2021年底投入使用至今,实现了办公电脑和手机APP同步使用,办公流程由初期的80支增加到现在的145支,目前还在持续增加,大大缩短了流程审批时间,有效促进了公司无纸化办公和工作效率的提高。2023年初,公司OA系统与档案、人事薪酬、餐卡等系统实现对接,对现有系统进行充分整合,实现了OA流程自动归档、人员退休账号自动关停、实时查询餐卡信息等功能。

开发平台软件,致力管理创新。公司根据工作实际和各部门信息化需求,利用网络平台和软件系统,创新性地开展各项工作。通过合理利用虚拟专用网络(VPN)功能,使公司员工实现了互联网远程办公,保障了2022年底兴泰、沙河区域厂区实施疫情防控封控管理期间各项工作的正常开展;同时,通过开发OA系统中的调查问卷系统,实现了便捷的员工健康信息实时统计功能,为特殊时期针对性地做好各项疫情防控提供了及时准确、全面客观的第一手信息。随着公司OA系统使用时间不断增加,系统中的流程、文件、邮件等信息资料越来越多,对相关信息的查找也变得困难,为此,公司于近日通过上线“微搜”功能,实现了对OA系统中所有流程、文件、邮件等信息的全文搜索,可快速查找所需信息和资料。

加强组织建设,提升管理水平。为加快电脑终端故障的处理速度,公司制定了信息化管理员制度,在各部门设置信息化管理员兼职岗位,负责本部门计算机软硬件和外部设备的维护、管理和网络安全日常检查、措施落实、使用指导等工作。公司定期组织召开信息化管理员培训会,传达、部署公司信息化工作阶段性要求,并开展相关业务知识和技能培训,不断提升信息化管理员队伍的信息化工作整体素质,不断提升公司的信息化管理水平。

兴泰公司将根据集团公司、建投能源和公司数字化转型、智慧电厂建设相关指导意见,稳步实施信息化发展规划,按照国家标准完善信息中心机房,适时建立公司信息化开发小组,开展数字电厂、智慧电厂建设相关工作,满足各部门对信息化工作的个性化需求,为增强公司创新能力和市场竞争力、实现高质量发展赋能助力。

                                      (兴泰发电公司 于海波 麻志彬供稿)