为深入践行习近平生态文明思想，贯彻落实党的二十大“降碳、减污、扩绿、增长”的绿色发展要求，按照省委、省政府、省国资委和集团公司的决策部署，国泰公司深入开展环保绩效创A工作，用高水平环保绩效管理推动绿色转型、改善空气质量、促进高质量发展，确保2023年公司实现环保绩效创A。

领导重视，目标明确，环保绩效创A工作全面启动。为切实做好此项工作，公司领导高度重视，第一时间成立了以公司总经理为组长、副总经理任副组长以及生产、燃料和经营、后勤三个工作组，负责统筹指导和推动。5月6日，国泰公司制定下发了《环保绩效创A工作方案》，明确了指导思想、工作目标和组织机构，部署了工作安排和保障措施。5月16日，公司召开了“国泰公司环保绩效创A启动会”，正式启动了公司环保创A工作。会上，公司党委书记、总经理段辉建要求，公司各部门要充分认识到此项工作的重要性和必要性，统一思想，提高站位，明确目标，坚定信心；要迅速行动，不等不靠，理清思路，抓住重点，找短板、抓弱项，梳理、细化治理方案，明确工作任务、重点难点及改进措施、项目责任人及时间节点，按照工作进度网络图倒排工期、挂图作战、务期必成。各部门负责人要勇于担责，主动作为，群策群力，克难攻坚，确保环保绩效创A各项工作优质高效如期完成。

制定措施，细化方案，推进创Ａ工作有序开展。国泰公司年发电量约35亿千瓦时，年供热量约650万吉焦，供热面积约1300万平方米，是邢台市主要的热源生产企业，也是河北南网的重要电源支撑点。2015年以来，公司先后实施了超低排放改造、煤场气膜封闭、深度减排改造、有色烟羽治理等环保技改项目，目前公司污染物排放浓度已符合创A标准要求。为推进公司创Ａ工作深入开展，今年6月公司对照《河北省重点行业环保绩效A级标准火电行业(试行)》方案，按照“一厂一策”的原则，制定了《邢台国泰发电有限责任公司环保绩效创A实施方案》。公司将环保创A列入年度重点工作任务，强化激励与考核并重，以考核促落实，督促责任部门尽早完成相关工作，确保公司环保绩效创A工作早开展、快推进、见成效。

全面提升，深入治理，瞄准最好水平有序推进。在创A过程中，国泰公司整改治理的项目有数字化智能改造、视频监测设备综合治理、无组织排放提升、洗车平台改造需要全面进行治理提升。截至目前，数字化智能改造项目要求的主控室加装智能化管控治一体化平台，已经开始设备安装；视频监测设备综合治理按要求对视频监控存储进行扩容，增加脱硝出口湿度测点，目前所需采购的设备均已完成招标工作；无组织排放提升主要对输煤区域、渣仓、石灰石粉厂、灰库、火车卸煤沟等区域环保设施进行升级、改造和治理，各项目已陆续开工建设。

创Ａ工作以来，上级单位高度重视，给予指导，省生态环境厅和省环保绩效创A专班政策项目组先后到国泰公司调研指导环保绩效创A工作进展情况及相关政策支持的诉求，并就如何充分享受环保绩效创A政策激励、贷款利率优惠政策等方面，与国泰公司进行深入沟通和研讨。

目前，公司已投资完成了脱硝装置喷氨优化、更换空预器传热元件、更换#11炉二过出口受热面管排、南门外运输道路破损路面修补等多个治理项目，企业装备水平、污染治理技术和排放限值等有组织治理、污染防治措施和排放限值等无组织管控、节能降碳、环境管理水平等均满足环保绩效创A相关标准要求。下一步，公司将按照创Ａ工作计划安排，于9月底前完成系统升级、设备安装、工程施工和验收等工作，12月底前完成国泰公司环保绩效创A标准整体验收。

                                     （兴泰发电公司　李红欣供稿）